社員紹介STAFF

同業他社からのスキルアップ

実務レベルで知識を上げたいと望む20代、30代の入社が多いのも当社の特徴。 様々な用途の施設、大小の建物を経験することができます。 担当物件は、押し付けるのではなく、上司と調整をしながら決めていく環境です。 自身の思いをしっかり持つことは、当社では「良い」とされる行動です。 経験者の方も、継続的な教育プログラムに従い、成長できる体制を作っています。

経験者が得たいものを得られる環境を提案しています。

設備から意匠設計まで、実務レベルの幅広いスキルが身に付きます

前職は施工会社の設計部に在籍。実務レベルの知識を得たくて入社しました。現在は電気設備と機械設備の設計プロジェクトの担当をしています。個人の希望に合わせて、自由に業務を振り分けてもらえるため、業界の課題である業務の密度や残業時間も削減され多忙な勤務に悩みのあった方でも安心して勤務していただける環境です。約3年の経験で、自ら物件を持ち、采配する立場になることもできます。共同住宅、学校、公共施設、病院など、大型の案件も小規模の案件もバランスよくあるので、自分の能力にあった物件が担当でき、実績や経験を積むには最高の環境です。設計の仕事を実務レベルで学べて成長できる環境です。
入社後は資格の勉強もサポートしてもらい、資格取得支援制度により、学校や受験費用も会社が負担。合格後は手当も支給されます。